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中國制造成本上漲:且戰且退 代工企業的糾結

        三豐鞋業是一家臺資耐克代工企業,在大陸投資已有二十多年。受勞動力成本上升、稅收政策調整等影響,近十余年公司產能在東部沿海戰略轉移,并逐步向東南亞國家傾斜??紤]到市場布局、產業成熟度、企業形象等因素,三豐鞋業表示不敢徹底離開中國大陸,但堅守于此,內心也充滿了糾結。

  戰略轉移

  三豐鞋業有限公司董事長助理樓蘋告訴記者,公司1988年就到大陸投資,一直專注于制造業,主要為耐克代工制造運動鞋。

  “目前企業遇到最大的問題就是勞動成本高,人工成本從2002年開始增長,到2009年大幅調整,從那以后每年以12%左右的速度上漲。”樓蘋說。

  用工緊張儼然已成為三豐鞋業發展的最大制約因素。即使薪資上漲,也招不滿、留不住工人。以前新工人招進來,培訓一兩個月就可穩定上崗?,F在新工人半年內的流失率達到60%,能夠留存一年以上的還不到30%。

  伴隨著東部沿海勞動力成本上漲,公司產能在沿海一線逐步轉移。從昆山到福州,再到莆田,目前三豐鞋業在中國區先后建起了三家工廠。

  樓蘋說,由于長三角的薪資太高,現在昆山廠只做一種高附加值的氣墊配件,基本靠機械自動化完成,人工依賴小。福州廠這兩年規模也在縮減,只有莆田廠目前發展不錯,1.3萬名員工隊伍還比較穩定,也是因為那邊用工成本還沒漲起來。

  受勞動力、原材料成本因素影響,2000年三豐鞋業的新增投資開始向越南等東南亞國家傾斜,近年來在大陸擴張的速度已比不上越南,企業利潤也不如越南。

  “堅守”代價

  樓蘋認為,就加工制造業而言,未來中國大陸將不再是外商投資的重點,但現有加工制造業還不可能完全退出大陸市場,包括像耐克這樣的采購商,每年還會保證一定量的中國訂單。這與外商的全球布局有關,出于分散風險的需要,他們必須要保證在中國的一定訂單量。與越南、泰國等突然爆發政治事件的地區相比,中國政局穩定、投資環境成熟,政府效率、廉潔程度更好。對于國際采購商,這些因素非常具有說服力。

  更重要的原因在于,中國作為全球最重要的經濟體之一,如果外商完全退出,將對其自身造成很大負面影響,甚至損害到商業信譽。“試想一個大品牌如果完全撤出中國,外界肯定會猜測企業出了什么問題。”樓蘋說。

  此外,雖然勞動力成本上升,但大陸還有其他優勢,比如產業鏈完整、勞動力素質和熟練程度更好,關聯行業發展機會多。一些臺商在大陸已實現多元化經營,除了制鞋業還涉足其他產業,不可能再把整個產業重心轉移到東南亞。

  以三豐鞋業為例,目前依然堅持在中國大陸的存量規模,產能基本保持穩定,但“堅守”也讓企業付出了代價。樓蘋告訴記者,受各種成本上升因素的影響,近幾年公司盈利能力幾乎沒有增長,利潤率僅能維持在較低水平。

  樓蘋強調,須謹防制造業的“空心化”,大陸還沒有發展到不需要二產的程度,沒有制造業作為實體經濟的基礎,服務業也就失去了依托。雖然沿海用工矛盾突出,但中西部還有上億農民工需要解決就業,加工制造業仍是提供就業崗位的最大出口。

  樓蘋認為,產業本身沒有高低之分,傳統產業之中也可以有高新技術、高端設備和科學化管理手段。“對于加工貿易和傳統制造業,政府工作的重點應該是加快推動產業轉型升級,監督企業合法合規、履行社會責任”。

  期盼公平

  “我們進入大陸二十多年,早已成為中國經濟的組成部分,已經不存在內外資的差別了。”樓蘋建議,客觀看待大陸經濟發展階段性特征,正視代工企業存在的必要性,給予企業應有的公平待遇。

  一、是盡快完善和改進社保等關鍵制度,緩解企業用工成本壓力。

  樓蘋說,現在企業給農民工繳納的社保,占到用工成本的40%,但這部分社保福利農民工并未完全享受到。她建議企業在當地給員工交的社保,能盡快與他們在家鄉的新農合、新農保賬戶對接,在此基礎上適當降低企業繳納比例,既減輕企業負擔,也讓每一筆費用都落在員工的社保賬戶里。

  二、是在產業政策上,對內外資企業一視同仁,不搞差別待遇。

  “與政策優惠相比,我們更加在意政策的穩定性。”樓蘋認為,大陸的整體投資環境、硬件設施很好,軟環境包括政府效率、公務員素質、執行力都不錯,但宏觀大環境不利于代工企業發展,這里面有經濟發展的客觀因素,還有地方政府的主觀原因。“近年來可以明顯感覺到,地方政府相對更愿意扶持本土企業,發展本土品牌”。

  三、是制定加工貿易企業梯度轉移的專業規劃,為企業騰挪、轉移預留時間與空間。

  樓蘋告訴者,曾經有個競爭對手把工廠搬到中部某省,以較低的價格搶訂單。沒想到第二年當地就調高了最低工資標準;用工成本上漲,加上內地運輸成本、工人不熟練等因素,經營情況立刻就不行了,最后只能關廠。每個工人要賠上一年的工資,企業錢沒賺到還虧掉一個億。

  樓蘋說,現在無論東中西部,都對高新技術、高端服務業趨之若鶩,有些地區實際上是與當地產業基礎和勞動力素質脫節的。希望政府充分理解現階段加工制造類企業的存在必要性,牽頭制定一個專業性的產業轉移規劃,在扶持企業轉型升級的同時,也為企業梯度轉移指引方向。

2014-10-24 08:43:08

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